RSS Feed abonnierenArchiv vom Oktober, 2011:
Warum in Berlin der Teufel mit Rütli & mega Verbrechen von meist Moslem Gangstern regiert
Tja, der Bürgermeister schaufelt höchstpersönlich klar integrationsunwillige Ausländer ins die Stadt. Können kaum Deutsch, sind Nationalisten von fernen Ländern – aber dürfen in Massen rein. Folge: Rütli www.youtube.com Noch viel Ärgeres: www.youtube.com Auch hier dabei: www.youtube.com Usw. Aber zum ersten Male sieht man ganz klar, wer daran schuld ist: Ein SPD Bürgermeister, der nimmer zurechnungsfähig bzw. schizophren einerseits Ausländer ohne Ende reinschaufelt und andererseits es als sozusagen “Gott gegeben” ansieht, daß in der übernächsten Generation Berlin eine kleine Türkei is und wohl Moslem-Gesetze wie Sharia installiert sein werden, da sie ja Mehrheit sind. UND schuld sind die Bewohner Berlins, daß sie solche größenwahnsinnigen Gutmenschen fahrlässig, dumm und naiv an die Macht wählen. FAKT.
Video Bewertung: 3 / 5
Crossfire
Der von seinem Job ermüdete und arbeitsunfähige Polizist Drieu hat nichts mehr zu verlieren. Der ehemalige Supercop einer Spezialeinheit wird in eine Inspektion auf das Land versetzt, in der auch alle anderen seiner Kollegen den Glauben an das Gute verloren haben. Als Drieu einige Geheimnisse in scheinbar unbedeutenden Fällen aufdeckt, hat er plötzlich zahllose Feinde, die ihn alle tot sehen möchten. Es kommt zu einem gnadenlosen Katz-und-Maus-Spiel mit einer finalen, unbarmherzigen Konfrontation…Preis: 7.79 EUR
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Arbeitsschutz und ökonomische Rationalität
Infolge eines Arbeitsunfalls wechseln etwa 350.000 Beschäftigte in der EU jährlich die Tätigkeit, 300.000 bleiben lediglich eingeschränkt arbeitsfähig und 15.000 werden dauerhaft arbeitsunfähig. Seit 1987 versucht die EU, durch eine verstärkte Betriebsorientierung einheitliche Mindeststandards des Arbeitsschutzes zu erreichen. Damit wird einerseits auf die erheblich veränderten Belastungen und Beanspruchungen der Beschäftigten reagiert, andererseits aber unterstellt, dass der Arbeitsschutz sich weitgehend bruchlos in die betriebswirtschaftliche Rationalität integriert. Der Autor befragt in diesem Buch ökonomische Arbeitsschutz-Ansätze darauf, ob eine solche Integration im Sinne einer betrieblichen Endogenisierung möglich ist oder ob nicht lediglich ein ´´ für eine neo-liberale Deregulierung geschaffen wird. Ferner werden Ansätze der Theorie des Sozialkapitals mit Bezug zu Public Health untersucht. Larisch stellt fest, dass der EU-Arbeitsschutzansatz betrieblich ebenso wenig tragfähig ist wie der strukturell identische Ansatz des betrieblichen Umweltschutzes. Für den Arbeitsschutz als Bestandteil des Public Health ist daher eine gesundheitliche Theorie der Unternehmung erst noch zu entwickeln.
Preis: 27.90 EUR
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Kategorie: Buch (dtsch.) > Hardcover/Softcover/Karte > Soziologie
Artikelnummer: 17643085
Keywords: Dissertationen | Soziologie | Arbeitsschutz
Manufacturer: Edition Sigma
EAN: 9783894045661
In Sachen Henry
Henry Turner ist ein erfolgreicher, aber rücksichtsloser Rechtsanwalt, der um jeden Preis gewinnen will, sogar auf Kosten seiner Frau und seiner Tochter. Aber ein einziger Gewehrschuss beendet sein Leben auf der Überholspur und lässt ihn arbeitsunfähig und ohne Erinnerung an sein früheres Leben zurück. Nun, gezwungen zu einem Neuanfang, muss Henry Turner die harte Wahrheit über einen totalen Fremden lernen … über sich selbst. Harrison Ford glänzt in diesem dramatischen, oft lustigen und herzerwärmenden Film, der die Talente von Ford und Regisseur Mike Nichols (Die Waffen der Frauen) wiedervereinigt. Filmpartnerin ist die für den OskarŽ nominierte Annette Bening.
Preis: 6.99 EUR
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Kategorie: DVD > Erzählungen | Romane | Belletristik | Video > Film > Drama, Liebe | Belletristik/Romane/Erzählungen
Artikelnummer: 4542338
Keywords: Erzählungen | Romane | Belletristik | Video / Film / Drama, Liebe | Belletristik/Romane/Erzählungen
Manufacturer: Paramount Home Entertainment
EAN: 4010884522976
Betriebliches Eingliederungsmanagement. Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde im Jahr 2004 gesetzlich verankert. Es gilt für Beschäftigte, die insgesamt mehr als sechs Wochen innerhalb von zwölf Monaten arbeitsunfähig sind. Ziel ist, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der betroffenen Beschäftigten so schnell wie möglich wieder herzustellen. Auch vorbeugende Massnahmen sollen ergriffen werden. Daher müssen betriebliche Strukturen geschaffen werden, die gezielt die Beschäftigten erreichen. Die freiwillige Teilnahme, Vertraulichkeit und der Datenschutz sind besonders wichtige Aspekte, die geregelt werden müssen, um den Erfolg der Massnahmen nicht zu beeinträchtigen. Die Auswertung von 127 Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigt, wie die betrieblichen Akteure das BEM regeln, welche Regelungstrends bestehen und sie gibt Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.
Preis: 12.90 EUR
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Kategorie: Buch (dtsch.) > Hardcover/Softcover/Karte > Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Artikelnummer: 25583386
Keywords: Gesundheit (allgemein) | Betrieb / Politik, Soziales | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Manufacturer: Bund-Verlag GmbH
EAN: 9783766360717